带薪放假70天 放假急需注意健康事项

　　在如今的生活中，越来越多的人开始关注放假期间的健康问题了。近日消息带薪放假70天招羡慕，引来众多关注。那么放假期间如何才能更加健康呢？接下来小编就为大家带来详细介绍哦，希望大家多多了解。

　　史上最大方老板用情留人

　　带薪放假70“12月26日过完后，2013年的工作就结束了，预计2014年3月7号上班，所有员工带薪休假。”12月25日，网友“庐山吴健”在江西微博晒出了自己26日的工作安排，并表示晚上全体员工用完餐后就开始放假，共放假70天!

　　据吴健介绍，他是酒店的老员工，也是该宾馆的业务经理。“春节期间放假70天的规定，是自去年开始实施的，休假期间大部分员工能拿到全薪。”

　　“旺季庐山游客多，宾馆工作比较紧，员工比较辛苦，冬天游客比较少，工作条件也不好。”该公司总经理胡小玲接受中新网记者采访时称，宾馆从12月26日开始放假，明年3月初上班。

　　其实，该宾馆如此“大方”也是有原因的：一是1月至3月是旅游的淡季，宾馆维护成本高昂;二是因为5月到10月，庐山风景区处于旅游旺季，宾馆平均每月的休息时间是2到4天。

　　最后是该宾馆约有60%的员工家住山下，老板这样的放假安排也是利用春节期间回家团聚，慰劳辛苦一年的酒店员工们。

　　但即便如此，该宾馆的“大方”还是一样值得人们惊羡。要知道，类似于该酒店存在淡季，以及忙季无法保障员工按正常休息等情况，在餐饮行业不仅存在，而且十分普遍。